時間ばっかりかかって、何も決まらないんだよなあ
うちのチームの会議
会議ってなんであんなに疲れるんでしょう・・・
いや、いろいろ決めること決まって、明日からがんばろ〜！と思えるような
会議もあるんですけど、病院の会議って・・・
と思ってたら、会議にまつわる苦悩は他業界も共通のようです。
こんな衝撃的な言葉がからスタートする本。。。
「三万時間」・・・あなたが一生涯で会議に費やす時間だ。
（引用：世界で一番やさしい会議の教科書）
「ウチの会議は、どこに出しても恥ずかしくない会議だ！」と、胸を張って言えるのだろうか？
（引用：世界で一番やさしい会議の教科書）
そんな会議に一筋の光を照らす本を紹介します。
どんな本？
もちろん、会議の本には間違い無いのですが、
本は物語に沿って進みます。
この物語が、会議に対する理解を促進してくれます。
確かに会議ってシチュエーションによって適切な進め方や、
目標設定が変わりますよね。
唯一無二の万能な会議があるのではなく、
それぞれの状況と目的に対して、
適切な会議があるのだなあと感じます。
どんな人にオススメ？
まずは会議を取り仕切る可能性のある立場の方は、読んだ方がいいと思います。
会議って聞くと院長先生とかが同席する、
経営会議みたいな場を想像するかもしれません。
でも、多職種でカンファレンスすることとかありますよね？
もっというと、勤務交代の申し送りや、
レクチャーなんかも会議ですよね。
毎日がん疼痛に対応する可能性があるのに、
勉強しないって人はいないですよね？
でも、毎日のように会議をする人が、
会議について学ぶ機会を持たないのって、
「なんか変？」って思いませんか？
会議みたいに毎日のように使うノンテクニカルスキルは、
自分でも学ぶべきですよね！
緩和ケアに活かせる？
断言します！
「めちゃくちゃ活用できます！」
理由は、緩和ケアアプローチを構成するチーム医療は、
「会議の連続」だからです。
むしろ、緩和ケアだけでなく、
医療機関に勤務する人なら誰でも必要なスキルと思います。
まとめ
読むのにそんなに時間がかかる本では無いです。
週末に読んでみる！みたいなライトな感覚で手を伸ばすのに
オススメな本ですよ〜！
